什么是教职工代表大会/教职工代表大会由谁主持

教代会几届几次怎么算

教代会的“几届几次”是根据其召开的届数和在该届内召开的次数来计算的。“几届”：表示教代会已经召开的届数。第一届教代会通常是在学校成立后首次召开，随后的第二届、第三届等，则是在前一届任期结束后的会议。每届教代会的任期通常在一年至两年间，具体任期长度可能因学校规定而异。

教代会的“届”是时间概念，是指代表的任期。如果规定三年为一届，三年期满后就要选出下一届代表。教代会开会的“次”，是指在届期内召开大会的序数。一届教代会在届期内，一般要开很多次大会。

不同届次的教代会被称为几届几次，每届教代会的任期一般设定为一至两年。第一届教代会通常是在学校成立后首次召开的会议，而第二届教代会则是在第一届任期结束后再次召开的会议。

几届几次则是用来描述不同届次的教代会，每届任期通常在一年至两年间。第一届教代会是在学校成立后首次召开，随后的第二届则是在前一届任期结束后的会议。每届会议次数不定，依据具体情况进行安排。此概念对于理解教代会的历史发展与演进具有重要意义。

幼儿园教代会的届数计算方式遵循一定的规则。首次成立的教代会即为第一届，之后每年召开一次新的教代会，届数依次累积。例如，在第三年召开的教代会就是第三届。这一制度确保了教代会能够持续、有序地开展工作，同时也便于记录和追溯历届会议的重要决策。

工会主席进入教代会还用选举吗

1、有些地方可能规定工会主席可以自动成为教代会的一员，而无需再进行选举。而其他地方可能会对工会主席的产生进行严格的选举程序。因此，在具体情况下，工会主席是否需要进行选举才能进入教代会可能会有所不同。为了准确回答这个问题，建议您查阅相关的教育系统法规和工会章程，以了解具体情况。

2、学校教代会成员的任期为三年，期间主要通过选举来产生工会主席、副主席以及工会委员等关键职位。这一制度旨在确保工会组织的活力与代表性。作为学校内部的重要组织，教代会的主要职责在于代表全体教职工的利益，争取更多的福利与权益。

3、要成功召开教代会，可以遵循以下五个关键步骤： 选举代表 基础步骤：选举具有责任心、政策水平和教育管理能力的代表。 选举权与被选举权：确保所有教职员工均有选举权与被选举权。 代表比例：教师、中层领导、女教职工和青年教职工应有适当比例。

4、教代会根据需要，可以邀请一些未当选为代表的校领导和有关中层主要负责人作为列席代表参加会议，还可以邀请一些离、退休老干部、老教师等参加。列席代表和特邀代表人数一般不要超过正式代表总数的20%，没有表决权、选举权和被选举权。定议题 教代会要解决的重大问题，就是教代会的议题。

5、教代会根据需要可以设立列席代表或特邀代表。列席代表或特邀代表由教代会筹备组提名，经学校党政工联席会议协商产生，列席代表一般为未当选教职工代表的本单位中层领导、工会工作人员。

教代会和工代会的区别

教代会是由教职工民主选举出来的代表组成的。工会是由自愿加入工会组织并履行义务的会员组成的。职权范围：教代会对学校的管理具有一定的决定权。工会组织则没有这种权利，主要侧重于维护教职工的正当利益。工作任务：教代会的基本任务是民主管理。工会则在维护教职工正当利益的同时，围绕党的中心工作，开展符合自身特点的活动。

区别在于从基本性质上看，教代会是学校民主管理的基本形式，是教职工心事民主管理权利的机构；工会是党领导下、教职工的群众组织，是教育界重要的政治关体，是工人阶级的组织。

他们之间的主要区别在于，工会是工人阶级群众性的组织，从中央、地方到基层，有系统的组织体系。教代会则是学校内部民主管理的基本形式和基本制度，是教职工行使民主管理权利的机构。两者性质不同，不能简单的划等号。但是，两者之间的关系又很密切。

可以。工代会是同级工会组织的权力机关。教代会是教师代表大会的意思。职权不同自然内容不同，所以可以分开召开。工代会和教代会五年为一届，每学年至少召开一次。遇特殊情况，经校党委批准，可提前或推迟召开。

教代会与工代会在性质上有所区别。教代会侧重于学校民主管理的基本职能，而工会则是党的领导下，教职工的群众组织，它在教育界政治生活中扮演着重要角色，是工人阶级的重要社会团体。